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复星集团董事长郭广昌:以汗水铸就发展 以创新引领明天 收藏此主题

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高层人员就是企业的灵魂,其先进的思维方式是满足企业高速发展的必要依据,而员工的思想培养也是不容忽视的,如何正确认识和处理企业发展中的新情况、新问题,成为当前发展中面临的一个重要课题。在《南华早报》上曾登一篇名叫《在工作中学习》的文章,是复星集团董事长郭广昌所写,讲的就是学习与思维培养的重要性。

在这份特稿中,详细讲述了复星集团董事长郭广昌坚持学习,汲取世界各地企业的成功经验,带领复星努力构建“C2M”生态系统,在全球拓展业务的经历。想知道复星集团董事长郭广昌如何保持学习的热情,以及他对学习的深入思考?不要错过这篇文章。



复星集团上海金融大厦

复星集团董事长郭广昌说,生活总体上是一个学无止境的过程;我们从世界各地众多成功企业中汲取灵感。当复星于2013年在纽约金融区买下28 Liberty大厦(原名为第一大通曼哈顿广场)时,复星集团董事长郭广昌想象着其在美国的业务中,将充满美国人的友情和亲密。但是,纽约办事处的美国员工却叫他郭总,这一沿袭自中国官场的叫法。

复星集团董事长郭广昌说,郭广昌说,我开始发送办公室备忘录,把每个人都称作同学,我的签名也是郭同学,这招终于奏效了。学习对复星集团董事长郭广昌来说是一门重要严肃的事情。郭广昌是太极拳的热心学生和实践者。他在全球各地的办事处都为设有太极馆,并鼓励员工学习太极课。

作为一家成立于1992年的复星集团,在20多的的发展道路上,不断创新发展,学习别人所长,但从未复制任何公司的商来模式。复星集团董事长郭广昌说,我们向沃伦·巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司学习长期价值投资,向李嘉诚的和记黄埔学习管理亚洲的企业集团,以及向通用电气学习其多元化的业务。从巴菲特和伯克希尔公司中,郭广昌看到现金充裕的保险公司如何为长期股权投资提供资金。复星拥有两家保险公司,包括与保德信金融集团成立的7800万美元(6.1亿港元)的合资公司复星保德信人寿保险公司、2014年以10.4亿欧元(96亿港元)收购的葡萄牙最大的保险公司Fidelidade Cia de Seguros SA,以及再保险公司鼎睿再保险。

复星集团董事长郭广昌在杭州以南一个不到100万人口的城市东阳市长大,该城市如今拥有广为人知的、拍摄了许多中国历史剧的横店影视基地。他在上海复旦大学学习哲学,他说这门学科打开了他的思维,学习接受生活中的一系列可能性。复星集团董事长郭广昌的学习欲 望与他的雄心壮志和澎湃激 情相结合,他一个接一个地快速实现“待办事项”清单令这一点得到淋漓尽致的体现。

冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。无论对于什么阶层的人来说,想要完成持续发展的使命,学习这个永无止境的过程都是不可不重视的。对于此,复星集团董事长郭广昌说出了他们的使命:满足中国中产阶级家庭的健康、快乐和富足需求。郭广昌在娱乐投资方面也是非常看好。复星集团将把他们的企业带向全世界,复星还将在全世界寻觅潜在机会,将它们带回中国市场。

 
 
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